根据规定，每年年度考核结束后要对事业单位薪级工资进行调整。从2021年2月5日起，人社局扎实做好事业单位2021年薪级工资调整工作。
    一是严把编制关，要求所有事业单位，严格按照编制部门核定的编制上报。二是严把考核关。各单位必须严格按照考核情况，只有考核合格及以上的才能调整工资，确保了考核结果和薪级工资调整工作紧密结合起来。三是严把审批关。我区事业单位共有1200多人，工作量大，为保证工作顺利完成，提前下发通知，要求各单位人事负责人仔细核对工资标准和打出来的表上变动后的数是否有误，同时我单位工作人员认真对各部门上交工资审批表再次核对，对各单位在薪级滚动中遇到的困难及时解答，保证工资各项数据的准确性。